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October abre Alemania y contrata nuevo CEO

Apenas un año después de abrir el mercado neerlandés, October la plataforma de préstamos para PYMES, anuncia hoy su entrada en Alemania y el nombramiento de Thorsten Seeger como CEO de October Deutschland.

 

La plataforma aspira a ser líder en Europa continental

Thorsten Seeger liderará October Alemania y dirigirá un equipo local con sede en Múnich. Como de costumbre, la plataforma aspira a tener una presencia local cercana a sus clientes y a beneficiarse de la experiencia de analistas experimentados y plenamente familiarizados con el mercado objetivo.

Thorsten Seeger tiene más de 15 años de experiencia en el sector de la financiación para pymes en Alemania y en el extranjero, tanto en la banca tradicional como en el sector fintech. Antes de incorporarse a October, Thorsten fue Director General de Funding Circle en Alemania, una plataforma de préstamos a empresas con sede en el Reino Unido. También ocupó el cargo de Director de Pymes – Financial Markets en Lloyds Banking Group y antes de eso pasó más de 7 años en Barclays Bank.

«Estoy muy contento de tener la oportunidad de traer October a Alemania y apoyar a las Pymes alemanas para que accedan a la financiación de una manera sencilla y transparente. October tiene ya una trayectoria en Francia, España, Italia y Países Bajos como jugador innovador que proporciona un valor significativo a sus clientes», dijo Thorsten Seeger.

El primer préstamo en Alemania está previsto para los próximos meses. Esta nueva apertura hará que October esté activo en 5 países europeos (Francia, España, Italia, Países Bajos y Alemania), cubriendo el 80% del PIB de la Eurozona.

La fintech europea alcanza los 100 empleados

En un guiño al crecimiento de la plataforma, Thorsten es el empleado número 100 de October (hace 4 años sólo había 10 personas en el equipo). Los equipos se distribuyen localmente: 50 en París, 19 en Madrid, 19 en Milán, 11 en Amsterdam y 1 en Munich.

«Queremos por una parte tener equipos locales para manejar las operaciones locales y, por otra parte, queremos que cada país tenga funciones estratégicas. Por ejemplo, el Responsable de procesos está en Milán y el equipo de Data en Ámsterdam», explica Olivier Goy, CEO y fundador de October. «October tiene un ADN decididamente europeo y esto es fundamental si se quiere atraer a los mejores talentos de cada país».