Continuamos nuestra serie «Ponle cara a October» con dos nuevos talentos: Tejas Sherkar, Head of Data, y Christelle Yalap, Group Finance Director.
Tejas Sherkar, Head of Data
¿Qué trabajo realizas en October?
Mi responsabilidad como Head of Data es impulsar data science y las capacidades analíticas en la empresa que mejorarán la toma de decisiones.
¿Qué hiciste antes de incorporarte a October?
Trabajé como data scientist durante un año y medio en Adyen, en Ámsterdam. Luego tuve la gran oportunidad de unirme a October y construir el equipo Data, me hizo feliz haber aprovechado esta oportunidad y que me concedieran los recursos necesarios.
Perfil: Soy ingeniero en Energías por el IIT de Bombay y doctor en física aplicada por la Universidad de Groningen.
¿Qué parte de tu trabajo te apasiona más?
Es emocionante estar en la interfaz entre la empresa y la tecnología, para traducir las preguntas en soluciones de data science.
Nuestro equipo trabaja con todos los departamentos de la empresa, ya sea para sus cubrir las necesidades analíticas de Ventas/Crédito/Operaciones o para lanzar un nuevo microservicio de Machine Learning con Tecnología y Producto.
¿Cuáles son las 3 habilidades que definitivamente necesitas en tu puesto?
1. Creatividad: Ser capaz de interpretar, manipular y extraer el significado de los datos para luego, utilizarlos para construir modelos predictivos y ofrecer valor empresarial.
2. Investigación: Establecer experimentos controlados y probar diferentes enfoques/técnicas para innovar.
3. Ver el cuadro completo: Entender el contexto más amplio del trabajo/proyecto, porque la data science no ocurre en el vacío. Esto garantiza que la mayoría de los proyectos entren en producción.
¿Qué significa para ti la diversidad y la inclusión?
Resiliencia en mi equipo, empresa y comunidad.
¿Cuál fue tu primer contacto con el mundo digital?
Empecé en la programación durante los primeros años de la escuela de ingeniería y, aunque al principio no me gustaba mucho, acabé por adoptarla plenamente durante mis prácticas en el extranjero y más tarde como investigador al realizar simulaciones.
¿Cómo crees que la tecnología afectará a tu sector en los próximos años?
Creo que la tecnología ayudará a que los procesos del sector financiero sean más transparentes y a que las empresas colaboren más.
¿Qué haces en tu tiempo libre?
Me gusta practicar ciclismo, tengo una bicicleta de carretera (a veces participo en alguna carrera). También, me gusta tocar la guitarra, leer libros y escuchar música (sobre todo rock).
¿Qué tipo de trabajo harías si no estuvieras en el sector Fintech?
En Agritech o en ciencias de la energía, con especial atención a las soluciones sostenibles no explotadoras.
Christelle Yalap, Group Finance Director.
¿Qué trabajo realizas en October?
Trabajo en October como Directora Financiera.
En el día a día, nuestro equipo se encarga, por un lado, de revisar el cumplimiento de las transacciones financieras (de caja, de activos o de otro tipo…), de los informes financieros, de la contabilidad… Por otro lado, de completar todas las necesidades de RRHH de October (gestión de nóminas, contratación…) preparando informes.
Como Directora Financiera de October, trabajo estrechamente con todos los equipos, CEOs y proveedores externos para, principalmente:
- Revisar, ayudar y guiar a mi equipo en su trabajo y mejorar nuestros procesos cuando sea necesario.
- Asegurarme de que respondemos a todas las preguntas/necesidades internas y externas relacionadas con la información legal, fiscal, financiera y de recursos humanos.
- Asegurarme de que October cumple con todos los requisitos financieros, fiscales y de RRHH en cada país en el que tiene su sede, Francia, Italia, España, Países Bajos y Alemania.
¿Qué hiciste antes de incorporarte a October?
Trabajé en una empresa francesa de contabilidad y auditoría durante y después de mis estudios.
Después me trasladé a Londres y empecé a trabajar para grupos estadounidenses como Cerner en Francia y España en el área de financiación de proyectos y luego, en Sungard (que ahora forma parte de FIS) como Statutory Finance & Tax para una parte de Europa.
Al volver a Francia, trabajé para GE Power Conversion Francia como Financial Controller y para GE Power Conversion Head Quarter como Operational Finance Controller a cargo del cumplimiento de las finanzas del grupo y de los procesos.
¿Qué parte de tu trabajo te apasiona más?
Soy muy curiosa y me gusta que me desafíen. De ahí viene que tenga este papel global, que incluye muchos temas (finanzas, impuestos, contabilidad, RRHH, procesos, estratégicos…) con un entorno en constante cambio, en crecimiento y muy humano. Además, lo más importante para mí es trabajar con gente a la que respeto y aprecio.
¿Cuáles son las 3 habilidades que definitivamente necesitas en tu puesto?
Me tomo la libertad de definir las habilidades requeridas por estas 3 simples citas:
- «El trabajo en equipo lo hace posible»
- «Hoy tenemos ser mejores que ayer»
- «Identificar el problema y **enfocarse en la solución «
¿Qué significa para ti la diversidad y la inclusión?
Para una empresa lo definiría como «Contratar y promocionar a alguien por sus habilidades, conocimientos y mentalidad sin tener en cuenta criterios físicos». Utilizando esta definición, es una necesidad para las empresas que quieren rendir, prosperar y durar.
¿Cuál fue tu primer contacto con el mundo digital?
He tenido diferentes contactos con el mundo digital; he trabajado para Cerner, que ofrece soluciones digitales a los hospitales, y luego en Sungard, que ofrece soluciones digitales a los bancos y los seguros.
Además, mis hermanos son desarrolladores y tienen su propio negocio, así que ha formado parte de un período de mi vida.
¿Cómo crees que la tecnología afectará a tu sector en los próximos años?
El mundo ya se estaba dando cuenta de que la tecnología iba a formar cada vez más parte de nuestras vidas y estaba empezando a cambiar. La crisis del Covid-19 ha acelerado considerablemente este cambio; podemos decir que el mundo digital es «uno de los ganadores en este juego» y creo que estamos en la génesis de la «era tecnológica».
¿Qué haces en tu tiempo libre?
Paso mi tiempo libre principalmente con mi familia y mis amigos: cenando (cuando es posible), viajando, visitando o viendo cosas nuevas.
Lo que más me gusta es seguir asombrándome por la sencillez y el grado de la naturaleza.
¿Qué tipo de trabajo harías si no estuvieras en el sector Fintech?
No tengo un trabajo o sector específico en el que trabajaría.
Sí tengo 5 criterios/necesidades que busco en un puesto: un buen ambiente de trabajo, creer en la actividad o los productos de la empresa, entender que puedo añadir valor a la empresa, un puesto estimulante y, por último, flexibilidad.
Si se cumplen estas cinco condiciones, no importa cuál sea el puesto o el sector específico: ¡me apunto! Y así es como acabé en October.