Programadores, desarrolladores, expertos en marketing digital, en ‘big data’ y ciberseguridad son algunos de los perfiles que demandan las ‘fintech’, empresas que utilizan las nuevas tecnologías para crear productos y prestar servicios financieros.
Las fintech tienen en su ADN la tecnología y entienden que existe una manera diferente de hacer y ofrecer servicios desde la innovación. Según el último Informe del Observatorio de la Digitalización Financiera Funcas-KPMG, en el mundo operan 15.000 compañías tecnológico-financieras. La Asociación Española de Fintech e Insurtech (Aefi) estima que son más de 5.000 profesionales los que trabajan en este sector.
Son los programadores los que ocupan la pole entre los más buscados. François Derbaix, cofundador y CEO de Indexa Capital, asegura que es lo que más necesitan: «El 50% de nuestro equipo son programadores, los más escasos. También buscamos perfiles financieros, de cumplimiento normativo, marketing, comunicación y atención al cliente«.
Para Grégorie de Lestapis, CEO de Lendix España, además de la aptitud, la actitud es fundamental, el mindset: «Se necesitan personas tecnológicas, colaborativas, sin miedo al error, con voluntad de aprender y de adaptarse al cambio. Y, ante todo, que tengan como principal cualidad la perseverancia: la primera etapa de una fintech puede acabar con la paciencia y la fe de cualquiera«.
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